Aceros AZA, líder en la producción de acero y el mayor reciclador de chatarra ferrosa de Chile, fue reconocida como parte del prestigioso ranking Great Place to Work, posicionándose como la décimo segunda mejor empresa para trabajar en el país dentro de la categoría entre 251 y 1.000 colaboradores. Este hito marca el reingreso exitoso de la compañía a esta medición internacional, validando la fortaleza de su cultura organizacional, compromiso con las personas y desarrollo profesional de sus colaboradores.

El reconocimiento se confirmó tras un exhaustivo proceso de evaluación realizado durante el segundo semestre de 2025, donde la compañía alcanzó un índice de favorabilidad del 85%. Este resultado superó ampliamente el 70% requerido para la certificación, demostrando que el ambiente laboral de AZA se alinea con los más altos estándares de excelencia y confianza.

Uno de los aspectos más destacados de este logro fue el récord de adhesión por parte de los colaboradores. La medición contó con una participación del 96%, equivalente a 609 respuestas, lo que significa una alta participación y representatividad. Este nivel de compromiso fue precedido por un despliegue informativo presencial y digital para asegurar una transición clara y transparente hacia el nuevo modelo de evaluación.

Aida Soto, gerenta de Personas y Sostenibilidad de Aceros AZA, valoró el logro como un reconocimiento al trabajo realizado en los últimos años: “Volver al ranking en nuestro primer año de regreso a la herramienta es un orgullo que pertenece a todos quienes formamos AZA. El clima laboral lo construimos diariamente entre todos, basándonos en nuestros valores, nuestro propósito sostenible y las iniciativas que nacen tanto de la compañía como de cada colaborador. Este resultado confirma que estamos produciendo acero verde en un ambiente donde las personas son protagonistas”.

A eso, añade que este reconocimiento demuestra que la industria siderúrgica y manufacturera tiene mucho que ofrecer a los trabajadores del país en términos profesionales. “Estamos constantemente innovando y desafiándonos para estar a la vanguardia de la industria mundial, lo que creemos también que es un factor muy importante a la hora de atraer y retener talento”, añadió Soto.

El retorno a Great Place to Work reafirma la estrategia de Aceros AZA de situar a sus equipos en el centro del negocio. La compañía continúa impulsando prácticas que fomentan la seguridad, el desarrollo profesional y el bienestar, consolidando un entorno de trabajo que respalda su liderazgo en sostenibilidad y economía circular.